Feriepenge og ferierettigheder kan være forvirrende, men det er vigtigt at forstå systemet for at få det du har ret til.
Denne guide forklarer hvordan feriepenge optjenes og udbetales.
Grundlæggende
Sådan fungerer det:
- Du optjener 25 feriedage om året (5 uger)
- Ferieåret løber 1. september - 31. august
- Feriepenge optjenes løbende mens du arbejder
- 12,5% af din løn sættes af til ferie
- Nogle har ferie med løn i stedet
- Ferie er en rettighed - arbejdsgiver skal give fri
Ferie med løn vs. feriepenge
To systemer:
- Ferie med løn: Du får normal løn under ferie
- Feriepenge: Pengene står i FerieKonto og udbetales
- Funktionærer har typisk ferie med løn
- Timelønnede får ofte feriepenge
- Tjek din kontrakt for hvad der gælder for dig
- Du kan ikke få begge dele
FerieKonto
Din feriepengekonto:
- Alle feriepenge samles her
- Du søger om udbetaling når du holder ferie
- Ansøg via borger.dk
- Pengene udbetales til din NemKonto
- Typisk 1-3 dages behandlingstid
- Feriegodtgørelse beskattes som løn
Særlige situationer
Hvornår kan feriepenge udbetales:
- Barsel: Ferie kan holdes under barsel
- Sygdom: Ferie kan udskydes ved sygdom
- Opsigelse: Ferie kan afholdes eller udbetales
- Arbejdsløshed: Særlige regler for dagpengemodtagere
- Overført ferie: Max 5 dage kan overføres
- Uhævede feriepenge forældes efter 3 år
Planlæg ferien
Praktiske tips:
- 3 uger skal afholdes i hovedferien (1. maj - 30. sep)
- Arbejdsgiver kan varsle ferie med 3 måneders varsel
- Aftal ferie i god tid med arbejdsgiver
- Husk at søge feriepenge i tide
- Tjek FerieKonto inden feriestart
- Gem dokumentation ved problemer
Gode råd
- •Tjek borger.dk/FerieKonto regelmæssigt
- •Sæt alarm for at søge feriepenge inden ferie
- •Overførte feriedage skal aftales skriftligt
- •Ved jobskifte: Få feriekort fra tidligere arbejdsgiver
- •Feriepenge tæller med i boligstøtte-beregning
Vigtigt at vide
- •Uhævede feriepenge går tabt efter 3 år
- •Du kan ikke få dagpenge og feriepenge samtidig
- •Ferie under sygdom kræver raskmelding eller aftale
- •Arbejdsgiver der ikke indbetaler: Kontakt dit fagforbund